本文转自：人民网-安徽频道

近日，芜湖市繁昌区供电公司纪委以 “明责、控权、肃纪” 为主线，通过 “自督 + 外监”“教育 + 警示” 多维度发力，推动廉洁防线再加固、再提升。

聚焦 “三单” 明责，在精神上补好 “钙”。繁昌区供电公司纪委组织全口径员工开展岗位 “三单” 大讨论活动，内容围绕职责清单、红线清单、负面清单，以及吸取发生在身边的典型案例的深刻教训，切实增强员工的责任意识、规矩意识和风险意识。员工们不断查找各自岗位的廉政风险和存在的不足，推动责任到人、风险可视、防控落地，切实拧紧责任链条和思想 “安全阀”。

规范 “小微权力” 运行，在行动上加好 “油”。针对基层 “小微权力” 易发多发问题，加强对关键环节、关键领域、关键岗位的日常监督。该公司各部门结合新形势新要求，以及动态更新的专业负面清单，对重点领域职权进行全面梳理，编制 “小微权力” 职权运行流程图，明确各环节责任主体、操作规范等要求，划清纪律红线，强化刚性约束，实现权力运行透明化、标准化。

执行 “廉课” 警示，在思想上除好 “尘”。3月以来，繁昌区供电公司以 “书记带头讲廉、全员共守底线” 为主题，要求公司各党支部书记结合岗位实际，开展专题廉课宣讲。课程内容紧扣党纪法规、典型案例剖析和岗位风险防控，深入浅出解析廉洁要求。坚持 “教育在先、预防为主”，推动廉洁意识内化于心、外化于行，强化党员干部 “知敬畏、存戒惧、守底线” 的行动自觉。

下一步，繁昌区供电公司将充分利用好 “清廉皖电” 数智监督平台，不断加强廉洁体检、堵塞廉洁漏洞，推动廉洁风险防控融入日常、抓在经常，并持续巩固 “制度管权、教育防腐、监督护航” 的廉政建设格局，以更严的纪律、更实的作风、更清的生态，为公司高质量发展注入 “廉动力”。（汪丹）